Stellenangebote

Industriemechaniker / Schlosser / Metallbauer / Metallarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Herstellung von Einzelteilen über Baugruppen bis hin zu kompletten Maschinen
• Eigenständige Montage von Hydraulikkomponenten nach technischer Zeichnung
• Arbeiten nach Zeichnung und Vorgabe
• Schweißkenntnisse MIG/MAG von Vorteil

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer oder auch als Kraftfahrzeug-, Landmaschinenmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker
• Technisches Verständnis für das Zusammenwirken unterschiedlicher Komponenten
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Motorentechnik von Vorteil
• erste Berufserfahrung, idealerweise in der produzierenden Industrie
• Lackierkenntnisse wären vorteilhaft, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität
• Grundlegende Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit hohen Eigenverantwortung
• Feste Arbeitszeiten, kein Schichtsystem
• Neue und moderne Räumlichkeiten mit einer guten Ausstattung von Arbeitsmittel
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Anteilige Kostenübernahme von Kindergartenbeiträgen und weitere betriebliche Sozialleistungen
• AttraktiveVergütung (kein Tarif)
• Kooperatives und familiäres Arbeitsklima

Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@jakobthaler.com
Ansprechpartner: Herr Frank Rieck

Werkstattleiter/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Abteilung Werkstatt und Lager
• Ansprechpartner für Probleme, Änderungen, Absprachen der laufenden Produktion
• Überwachung der Koordinierung der Fertigungsaufträge
• Planung der Werkstattkapazität sowie Sicherstellung der optimalen Arbeitsplatzauslastung
• Laufende Kontrolle der Arbeitsqualität bei gleichzeitiger Einhaltung von Vorgabezeiten
• Kontrolle, Korrektur und Buchung der Maschinenakten im ERP-System
• Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung der Lagerhaltung
• Auswertung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen für den verantworteten Bereich
• Verantwortung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
• Kontrolle der Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorschriften

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister
• Führungserfahrung (wünschenswert von 20 Personen)
• Idealerweise Erfahrung in der produzierenden Branche
• Sicherer Umgang mit MS Office und mit einem ERP-System (Microsoft Dynamics Navision)
• Durchsetzungsvermögen, Souveränität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein sehr gutes Zeitmanagement
• Führerschein Klasse B
• Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend), Englisch (gut)

Unser Angebot:

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit hohen Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Neue und moderne Räumlichkeiten mit einer guten Ausstattung von Arbeitsmittel
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Anteilige Kostenübernahme von Kindergartenbeiträgen und weitere betriebliche Sozialleistungen
• Benefits nach Ablauf der Probezeit
• Leistungsgerechte Vergütung (kein Tarif)
• Kooperatives und familiäres Arbeitsklima

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Ansprechpartner: Herr Frank Rieck

Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
Allgemeiner Maschinenbau

Ihre Aufgaben:

• Berechnung und Auslegung von Baugruppen und Komponenten
• Betreuung von Entwicklungs- und Konstruktionsprojekten (Prototyp und Serie)
• Anlegen und Pflegen von Materialstammsätzen bzw. –daten und Stücklisten
• Verbindungsglied zwischen dem technischen Büro und der Fertigung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker FR Maschinentechnik oder Vergleichbares
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Motorentechnik wünschenswert
• Berufserfahrung im Sondermaschinenbau/Fahrzeugbau bzw. Anhängerbau wünschenswert
• Gute Anwenderkenntnisse in SOLID WORKS
• Sicherer Umgang mit MS Office und wünschenswert mit einem ERP-System (Microsoft Dynamics Navision)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten
• Gute Auffassungsgabe und hohe Kundenorientierung

Unser Angebot:

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit hohen Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Neue und moderne Räumlichkeiten mit einer guten Ausstattung von Arbeitsmittel
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Anteilige Kostenübernahme von Kindergartenbeiträgen und weitere betriebliche Sozialleistungen
• Feste Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung (kein Tarif)
• Kooperatives und familiäres Arbeitsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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Ansprechpartner: Herr Frank Rieck

Elektriker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Elektrische Montage und Installation von Maschinen für die Kabelverlege Industrie
• Elektrische Inbetriebnahme von Maschinen und Steuerungen
• Wartung von Maschinen
• Selbständige Materialbewirtschaftung des Elektromaterials
• Umsetzung von Projekten und Aufgaben im Rahmen der Instandhaltung der betriebseigenen Gebäude
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Produktweiterentwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektriker oder eine vergleichbare elektrotechnische Facharbeiterausbildung
• Berufspraxis in der Montage und Instandhaltung von Industriemaschinen wünschenswert
• Gut ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Hohes Maß an Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

Unser Angebot:

• Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen und 13. Gehalt
• Kollegiales Team
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Feste Arbeitszeiten, kein Schichtsystem
• Moderne Räumlichkeiten mit einer guten Ausstattung und Arbeitsmittel
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere betriebliche Sozialleistungen
• Leistungsgerechte Vergütung (kein Tarif)

Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@jakobthaler.com
Ansprechpartner: Herr Frank Rieck